Работа менеджер по сметам в городе Караганда. Найдено 688 свежих вакансий в этом регионе.

• Караганда, Столярная 37 Б
• 17 часов назад

... , опытных супервайзеров, специалистов по доставке, менеджеров отдела продаж, высококвалифицированных сотрудников бухгалтерии ...

• Караганда
• 17 часов назад

Наша компания ТОО Servis KZ в поисках ответственного сотрудника, который хочет работать с маркетплейсами Kaspi.kz, Wildberries, Ozon.Ищем специалиста, который хочет учиться (курсы и тренинги не менее 2-3 раз в год), расти вместе с нами.Возможно, у тебя нет ...

• КАСТОН
• Казахстан, Караганда, Памирская улица, 48
• день назад

О нас: Мы – компания КАСТОН – уже более 5 лет продаем оборудование для промышленной автоматизации с гарантией внедрения, что качественно выделяет нас среди конкурентов и позволяет расти каждый год в 2 раза За последние 2 года мы динамично ворвались в ...

• Flip.kz
• Казахстан, Караганда, микрорайон Гульдер-1, 2А
• день назад

... ). Что мы ждем от нашего менеджера: Отличные коммуникативные навыки и умение ...

• Евразия Консалтинг
• Казахстан, Караганда
• 21 час назад

... отклик на нашу вакансию, и менеджер свяжется с Вами в ближайшее ...

• Караганда
• 17 часов назад

В компанию требуется персональный ассистент. Работа способная изменить твою жизнь. Новые возможности, финансовая независимость.Требования к соискателю: Возраст от 25 лет и старше; умение работать на компьютере; опыт работы с клиентами; желание обучаться; ...

• ElitSnack
• Казахстан, Караганда
• день назад

... CRM-системе и контроль работы менеджеров Расширение клиентской базы ЧТО МЫ ...

• СИМПЛЕКС
• Казахстан, Караганда
• день назад

... опыта, специалист, фасовщик, стикеровщик, сортировщик, менеджер склада, работник склада. #вахтавмоскве #вахтаспроживанием # ...

• Российский Промышленный Сервис
• Казахстан, Караганда
• 23 часа назад

... Марина. Я буду Вашим персональным менеджером. Всегда рада ответить на Ваши ...

• Амир М
• Казахстан, Караганда
• 22 часа назад

Обязанности: Обязанности HR-сотрудника, занимающегося наймом, включают: 1. Анализ потребностей: Определение потребностей в кадрах совместно с руководством. 2. Создание описаний вакансий: Разработка и публикация детальных описаний должностей. 3. Поиск ...