... подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников; Ведение ... улучшение процессов работы с персоналом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ... 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С: ЗУП); Навыки проведения собеседований ...
karaganda.hh.kz
до 350000 KZT
Обязанности: подбор персонала оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование ...
karaganda.hh.kz
от 200000 до 300000 KZT
... : Формирование и ведение личных дел персонала, внесение в них изменений, связанных ... соблюдением графиков очередных отпусков. Подбор персонала, сотрудников. Проведение собеседований. Согласно списку ...
karaganda.hh.kz
от 250000 до 300000 KZT
... , продаже тканей и фурнитуры ищет менеджера по персоналу Обязанности: изучать ситуацию на рынке ...
karaganda.hh.kz
от 268749 до 335936 KZT
... будущего сотрудника:- Подбор и найм персонала (Анализ потребности в кадрах: выявление ... других HR-процессов.)- Навыки подбора персонала (Умение оценивать кандидатов, проводить интервью ...
karaganda.hh.kz
от 300000 до 450000 KZT
... кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; ...
karaganda.hh.kz
от 245000 до 320000 KZT
... кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства Требования: Высшее ...
karaganda.hh.kz
от 245000 до 300000 KZT
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, больничные, командировки, табели учета рабочего времени, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РК); - Заполнение трудовых книжек; - ...
karaganda.hh.kz
от 300000 KZT
Обязанности: Размещение вакансий на различных ресурсах; Активный поиск, отбор и оценка кандидатов; Ведение переговоров с кандидатами, проведение интервью; Взаимодействие с руководителями подразделений; Ведение отчетности для руководства о проделанной ...
karaganda.hh.kz
от 250000 до 300000 KZT
Обязанности: Обязанности HR-сотрудника, занимающегося наймом, включают: 1. Анализ потребностей: Определение потребностей в кадрах совместно с руководством. 2. Создание описаний вакансий: Разработка и публикация детальных описаний должностей. 3. Поиск ...
karaganda.hh.kz