... . Интересуется сферой управления проектами, закупок и строительных работ. Готов ... сможете развить навыки управления проектами, закупок и финансового учета. В дальнейшем возможно продвижение до менеджера проектов или руководителя проектной команды. Если ...
от 150000 KZT... Условия: -Точечный и массовый подбор персонала -Оклад 300.000 тенге + бонусы - ...
от 400000 до 900000 KZT... кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; ...
от 200000 до 320000 KZTОбязанности: Прием входящих звонков Вывод работников на объекты Составление смен выхода работников Ведение таблиц Контроль за объектами Ведение учета рабочего времени Требования: Грамотная речь Стрессоустойчивость Многозадачность Желание расти и ...
от 150000 до 300000 KZT... образования в Казахстане. Обязанности: 1. Управление проектом в области разработки IT-решений ... ;Опыт работы бизнес аналитиком или менеджером проекта в ИТ компании от 1 ...
... успешных кандидатов на позицию Менеджера по продажам. Зона покрытия рынки ... на рынке строительных материалов Менеджер, практика, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, офисные продажи, офис-менеджер, менеджер без опыта, без опыта, начинающий ...
от 270000 до 800000 KZT... кандидату:• Навык в области операционного управления, управления персоналом, финансового управления ( обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности ... на основе полученных результатов.• Опыт управления проектами и командами.• Умение работать в ...
от 1000000 KZT... и контроль данных документов; -подготовка проектов приказов по кадрам; -регистрация трудовых ... и квалифицированная команда отдела по управлению персоналом
от 300000 до 350000 KZT... силы и материальных ресурсов)Реализация проекта (Выход рабочих на объект, контроль ... бухгалтерской документации);Умение читать проекты, опыт внесения изменений в проектную ... ПК, офисных программ;Опыт работы менеджером по проектам;Опыт в сфере продаж, а ...
от 300000 KZT... управления эффективностью персонала;• Поддержка руководителей компании в вопросах управления людьми и их развитием; • Ведение отчетности и анализ ключевых HR-показателей; Требования: • Опыт работы на позиции HR-директора или HR-менеджера ... проектах.