Обязанности: Работа с таблицами Exell, Word Заключение договоров (по шаблону) Отправка заказных писем Закуп канцтоваров, хоз.расходов Требования: Уверенный пользователь ПК. Знание программ Exсel, Word (знание Photoshop будет преимуществом) Ответственность ...
до 150000 KZT... опыта, специалист, фасовщик, стикеровщик, сортировщик, менеджер склада, работник склада. #вахтавмоскве #вахтаспроживанием # ...
до 237600 RURTeez — новый международный e-com проект. Мы создаем первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане. Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Мы построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального ...
от 300000 KZT... . Обязанности: Обрабатывать запрос (заказ) от менеджера и своевременно заказывать товар. Контроль ...
от 190000 до 210000 KZTОбязанности: Обрабатывать входящие заявки; отправлять invoice, estimate клиентам; обрабатывать жалобы клиентов;вести учёт входящих запросов обрабатывать их. Знать продукты услуги компании и отвечать на вопросы клиентов; сохранять спокойствие и ...
Обязанности: Финансовый аудит компании; Операционное управление денежными средствами; Контроль платежей; Поиск решений для обеспечения экономической устойчивости компании; Обеспечение ликвидности и платежеспособности; Составление и исполнение бюджетов; ...
от 400000 KZTОбязанности: прием посетителей; прием телефонных звонков; ведение делопроизводства; заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников во время командировки; заказ канцтоваров для офиса воды; работа с входящей исходящей ...
до 300000 KZT... на лучшего помощника Бухгалтера, помощника менеджера проекта. Обязанности: Прием и обработка ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: 1) осуществляет исполнение налогового обязательства в части формирования налоговой базы и исчисления корпоративного подоходного налога, включая корпоративный подоходный налог, удерживаемый у источника выплаты, (далее - КПН);2) осуществляет ...
Обязанности: Обязанности HR-сотрудника, занимающегося наймом, включают: 1. Анализ потребностей: Определение потребностей в кадрах совместно с руководством. 2. Создание описаний вакансий: Разработка и публикация детальных описаний должностей. 3. Поиск ...