Водитель водовоза Урал 2019 года
... месяц то не откликайтесь. Обязанности: Управление и обслуживание водовоза Урал 2019 ...
от 800000 до 800000 KZT... месяц то не откликайтесь. Обязанности: Управление и обслуживание водовоза Урал 2019 ...
от 800000 до 800000 KZTОБЯЗАННОСТИ: Выполнения плановых показателей продаж; Управление и развитие клиентской базой на ...
от 400000 KZTМы предлагаем: -Точечный и массовый подбор персонала -График работы 5 2 с 10 до 19ч -Заработная плата выплачивается без задержек, всегда вовремя -Молодой и дружный коллектив -Работа в офисе Ожидания от Вас: -Желание работать -Ответственность, ...
от 400000 до 500000 KZTТребования: -Ответственность, организованность -Внимательность, исполнительность -Желание работать Условия: -Точечный и массовый подбор персонала -График работы 5 2 с 10 до 19ч -Заработная плата выплачивается без задержек, всегда вовремя -Работа в офисе - ...
от 400000 до 500000 KZT... от 3-х лет; Опыт управления продажами и торговыми представителями от ...
Обязанности: Поиск и найм менеджеров среднего звена и топ менеджеров; Разработка и утверждение должностных инструкций. Требования: Опыт работы в найме; Ответственность, ориентация на результат. Условия: стабильную зарплату + ежемесячные премии; официальное ...
от 300000 до 390000 KZTОбязанности: Умение уверенно и грамотно работать в кадре на казахском и русском языках (проведение прямых эфиров в Instagram) Качественно снимать видео для постов, Stories, Reels в Instagram (несколько раз в неделю) Монтаж видео. Фотографировать и ...
от 130000 KZT... разрабатывать план работы знание технологий управления персоналом умение работать с претензиями ...
от 800000 KZT... , соблюдение условий работы. Права на управление, соответствующей категории. Условия: Понедельник-Пятница ...
от 450000 до 450000 KZTОбязанности: Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально- ...