Директор по персоналу (HRD)
... стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и ...
... стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и ...
... концепцией по обучению и развитию персонала. Реализовывать стратегию и развивать систему производственного обучения в компании: Осуществлять координацию и развитие системы наставничества: осуществлять подбор и обучение наставников, курировать прохождение ...
... стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и ...
... расширяем команду и ищем перспективного помощника. Чем будете заниматься? На старте: Помощь менеджерам активных продаж в их текущей ...
от 200000 до 250000 KZT... удостоверения работнику); - участие в подборе персонала, проведение интервью, согласование кандидатов с ... С ЗУП опыт работы в подборе персонала разного уровня, адаптации персонала внимательность, пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость отличные ...
от 300000 до 350000 KZTТребуется менеджер по персоналу в передовую на рынке ... и стрессоустойчивость. Обязанности: Поиск и подбор персонала; Актуализация базы линейных сотрудников; Формирование ... выдающуюся работу до корпоративного менеджера; Уютный, комфортный и оборудованный офис ...
от 200000 до 450000 KZTПриглашаем к сотрудничеству специалистов по подбору персонала рекрутеров для привлечения рабочего персонала (водители, электрогазосварщики, слесари, электромонтёры по ... (на ваше усмотрение). Обязанности: Поиск персонала для работы вахтовым методом в ...
до 50000 RURПомощник менеджера(опыт работы не обязателен) Обязоности : ...
120000 KZT... инструкций; Определение потребности предприятия в персонале; Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала; Формирование системы обучения и аттестации персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; ...
... выхода на работу). Взаимодействие с менеджерами и руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание методов и технологий подбора персонала. Умение работать с различными ...