Коммерческий директор
... т.д.); управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); взаимодействие со структурными подразделениями предприятия. ...
от 500000 KZT... т.д.); управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); взаимодействие со структурными подразделениями предприятия. ...
от 500000 KZT... - 18.00 ч. Своевременная оплата труда Дополнительная мотивация за выполнение плана Оплата при ...
от 600000 KZT... продаж и планировать бюджет Коммерческого отдела Контролировать закупочный и торговый процесс ... одержимой целеустремленностью, силой руководства и мотивации команды Имеете успешный опыт переговоров ...
от 350000 до 450000 KZT... необходимых задач, которые важно решить руководителю при помощи сотрудника по данной ... , контроля и анализа деятельности. Обеспечение мотивации персонала в повышении эффективности работы ...
до 200000 KZT... ; Управление персоналом: обучение, адаптация и мотивация. Основные требования к кандидату: Высшее ... , исполнительность, ориентация на результат; Высокая мотивация в работе и дисциплинированность; Навыки ...
от 143000 до 163000 KZTОбязанности: работа с клиентской базой; полная работа по входящему сырью; растаможивание (Китай); документация; учет; расчеты; работа с Ж Д станциями по сопровождению грузов; работа с весовой; Требования: ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО знание нормативной базы ...
... ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И ... качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, ...
от 180000 KZT... снимать, монтировать видео Выполнять поручения руководителя Требования: Владение казахским, русским языками ...
от 200000 до 1000000 KZT... растут по карьерной лестнице. Все руководители выросли с линейных позиций Простую ... и заинтересованного в Вашем росте руководителя Обучение от владельца по продажам ...
от 200000 до 300000 KZT... точках ключевых заказчиков, которые определены руководителем подразделения; Контроль над рабочими процессами и развитие вверенного отдела; Контроль и улучшение уровня представленности ...