... организации; методы оценки и аттестации сотрудников; формы и методы обучения и ... % High Low performers (какой процент сотрудников компании соответствует профилю высокопродуктивных сотрудников, и наоборот) % сотрудников в зоне риска текучесть персонала ...
... дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. ... крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть ...
от 200000 до 800000 KZT... решений для развития компании. Сотрудники компании проходят обучение и повышают ... эффективность работы уже укомплектованного штата сотрудников, из 50-ти человек, мы ... делопроизводства и процесса найма сотрудников - Общий контроль за работой компании, ...
от 350000 до 450000 KZT... Контроль за соблюдением дисциплины всеми сотрудниками; Работа с жалобами и претензиями ( ... анализ отчетности, предоставление обратной связи сотрудникам, анализ разговоров сотрудников отдела., построение графика работы Выполнение ...
... служебных автомобилей работникам. Требования: Высшее образование. Опыт работы Руководителем административного отдела ... питания, организация круглосуточного горячего питания сотрудников, организация доставки сотрудников к месту работы, организация уборки ...
... неделю), так и совмещение. Требования:Образование и опыт: высшее или средне-специальное педагогическое образование, специальность: учитель начальных классов, воспитатель, ... рассмотрения резюме. Если Ваши навыки, образование и опыт соответствуют вакансии, мы ...
... брендов LIT ENERGY (энергетики) и Мёда (газированные напитки) Обязанности: Посещение торговых ...
от 250000 KZT... кадрового делопроизводства и процесса найма сотрудников Постоянная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом. Требования: Высшее образование обязательно Опыт работы по управлению ...
до 600000 KZT... в штате более 200-х сотрудников, и мы растем Большое преимущество ... развиваться. Что мы предлагаем нашим сотрудникам: графики работы: 5 2 и ...
от 40000 до 200000 RUR... : Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок. 3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать ...