Обязанности: обеспечении эффективного функционирования персонала, чтобы удовлетворить потребности компании и ее сотрудников. Но HR - это не только про построение коллектива, но про создание условий для эффективной работы людей и взаимодействия их с ...
от 400000 до 400000 KZTОбязанности: Участие во внедрении портала самообслуживания для сотрудников Курирование процесса разработки мобильного приложения для HR Постановка задач для команды разработки Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений Обеспечение качественной ...
до 865956 KZTОбязанности: Мониторинг площадок закупок goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz, reestr.nadloc.kz, e-port.kz, etbemp.kz, caspytender.kz, tender.umts.kazakhmys.kz и т.д.; Подготовка конкурсной документации; Оформление и подача заявок на площадках; Контроль за ...
до 350000 KZT... самостоятельно заполнять документацию; Помощь опытных специалистов на каждом этапе вашей работы; ...
от 400000 до 1500000 KZT... как надежная и высокопрофессиональная команда специалистов. Клиентами нашей компании являются крупнейшие ...
от 280000 до 450000 KZT... компания Жилой Фонд создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации ...
Обязанности: Умение уверенно и грамотно работать в кадре на казахском и русском языках (проведение прямых эфиров в Instagram) Качественно снимать видео для постов, Stories, Reels в Instagram (несколько раз в неделю) Монтаж видео. Фотографировать и ...
от 130000 KZT... корпоративных мероприятий; - поиск и подбор специалистов из внешнего рынка труда;- выполнение ...
от 200000 KZT... ТОО Жилой Фонд создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации ...
от 600000 до 700000 KZTОбязанности: Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов. Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, ...