Обязанности: Тестирование доработок конфигурации 1С ERP под нужды пользователей; Выполнение отладки разработанных документов, отчетов, обработок; Тестирование и исправление ошибок в 1С ERP;Консультации пользователей по работе с 1С ERP; Требования: Высшее ...
от 400000 до 600000 KZTОбязанности: • Рекрутинг и подбор персонала Умение вести полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. • Знание современных методов поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, внутренний кадровый резерв).• ...
от 250000 KZT... и повышать свои компетенции как специалиста; Предоставляем услуги корпоративного такси и ...
Обязанности: оформление жд документов ежедневные отчеты начальнику подразделения сотрудничество с жд станцией Требования: АСУДКР программа Опыт работы на аналогичной должности Условия: Вахтовый метод 15 15 Проживание и питание предоставляется работодателем ...
от 200000 KZTЗдравствуйте Мы помогаем людям разобраться в банковских продуктах, делая сложные финансовые вопросы простыми и понятными. Ваша роль в нашей команде — это предварительное консультирование клиентов по уже подготовленному скрипту, которые уже проявили интерес ...
от 200000 KZTОбязанности: - Совместно с производственной службой проводит расчет нормативных показателей расхода сырья на производство, контроль фактических показателей расхода сырья; - Рассчитывает себестоимость выпускаемой продукции; - Участвует в формировании ...
до 600000 KZTГруппа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и ...
Команда Asiart приглашает к сотрудничеству специалиста на должность: Помощник эксперта по ...
... как надежная и высокопрофессиональная команда специалистов. Клиентами нашей компании являются крупнейшие ...
от 300000 до 450000 KZTОбязанности: Участие во внедрении портала самообслуживания для сотрудников. Курирование разработки мобильного приложения для HR. Постановка задач для команды разработки. Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений. Обеспечение интеграции новых ...