... регионах. 2. Опыт в области управления персоналом: Опыт работы в HR, знание процессов найма персонала, оценки кандидатов, проведения собеседований и ... высшего образования, предпочтительно в области управления персоналом или HR, а также наличие ...
... работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Внедрение автоматизации эффективной HRM-системы ... внедрением системы расчета эффективности сотрудников. Создание внутреннего обучения, ... В рамках управления отделом кадров и повышения эффективности ...
... и средства проведения технико-экономических расчетов в строительстве;• информационное моделирование в строительстве;• основы системы управления качеством и особенности ее внедрения ...
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... команду из сильных и талантливых специалистов, то эта вакансия создана именно ... , консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом. Требования: Высшее образование обязательно Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет Высокие ...
до 600000 KZT... и аналитики по эффективности работы персонала. Требования: Опыт работы в HR ... . Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT Знание современных методик подбора и адаптации персонала. Умение анализировать и оценивать результаты ...
от 200000 KZT... срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. ... отдела. 6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе ...
... уровня вовлеченности персонала; - Организация работы с кадровым резервом; - Оценка персонала; - Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям ... обучения персонала; - Опыт оценки персонала; - Опыт ведения кадрового администрирования; - Знание ...
... команда расширяется и нам требуется специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству. Обязанности: Подбор персонала - АУП, ИТР, линейные сотрудники (холодный ...