Торговый представитель
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ ...
от 350000 до 450000 KZTМЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ ...
от 350000 до 450000 KZTFreedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми ...
Обязанности: Взыскание задолженности; Проведение реструктуризации рефинансирования; Внесудебная реализация; Принятие имущество на баланс Банка; Участие в процедурах исполнительного производства; Участие в процедурах реабилитации и банкротства; Подготовка ...
Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и ...
Обязанности: Привлечения юридических лиц в банк в части выпуска и обслуживания платежных карточек, заключения зарплатных проектов; Организация деятельности по расширению и удержанию клиентской базы по платежным карточкам Филиала; Консультирование клиентов ...
... препараты компании (рецептурные лекарственные средства, ведущий препарат - Алфлутоп) помогать в организации ...
Обязанности: Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – ...
Обязанности: Осуществлять последующий контроль по заведению и заполнению карточек клиентов и открытию счетов клиентов, проводимыми Управлением продаж филиала ежедневно контролирует правильность взимания комиссионного вознаграждения при снятии наличных ...
от 350000 до 450000 KZT... Работодателя О нас: Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных ...
Обязанности: Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников: Принимать участие в реализации стратегии по обучению и развитию персонала Компании, разрабатывать необходимые для этого локальные акты Внедрять ...