... затрат. 5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании. 6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров ...
... отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством продукции. Изучать передовой отечественный и ... . Глубокое понимание принципов и методов управления качеством. Умение анализировать данные, выявлять коренные ...
... достижения оптимальных условий по цене, качеству продукции, срокам поставки и условиям оплаты. 4. Управление запасами: Контроль за уровнем запасов ... затрат. 8. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами продаж, производства и логистики для ...
... отчётность по деятельности отдела; Участвовать в рекламационных вопросах с клиентами и оказывать необходимую поддержку специалистам отдела. Какими навыками Вам нужно обладать? ... знания продаж и управления персоналом Наша компания приветствует любые ...
от 400000 до 1000000 KZT... согласования с Руководителем отдела продаж СН вопросов распределения ресурсов ... выделенного бюджета и ожидаемого качества работы; Ежемесячная разработка, согласование и ... организации и проведении проектов отдела маркетинга и активностей трейд маркетинга ...
... заказ который уверен, что приведет отдел продаж к результату - ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ. ... наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах ...
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZTОбязанности: - Ведение учета личного состава; - Оформление приема, перевода и увольнения; - Оформление трудовых договоров с работниками и приложения к ним, дополнительные соглашения к ним; ведение учета трудовых договоров; - Формирование и ведение личных ...
... менеджера Контакт-центра. Основные задачи: Управление отделом и командой сотрудников; Контроль показателей качества работы операторов; Проведение корректирующих мероприятий ( ...