Экономист
... рассмотрения. С Уважением к Вам, отдел персонала компании ТехноНИКОЛЬ.
... рассмотрения. С Уважением к Вам, отдел персонала компании ТехноНИКОЛЬ.
Обязанности: Настройка, обслуживание и ремонт офисной техники (ПК, АТС, видеонаблюдение и т.д.) Поддержание и расширение локальной сети Администрирование и мониторинг веб-сайтов компании Техническая и информационная поддержка сотрудников Требования: ...
до 250000 KZTОбязанности: Участие в проведении экспертизы промышленной безопасности Анализ технической документации объектов и оборудования Контроль проведения технического диагностирования оборудования на опасных производственных объектах, а также анализ результатов ...
до 195000 KZTОбязанности: Формирование заключений Проведение расчетов Подготовка и формирование заключений по Экспертизе промышленной безопасности Требования: Навыки работы в продуктах Microsoft Office, AutoCad Работа с технической документацией Дисциплинированность, ...
до 150000 KZTОбязанности: работа с клиентской базой; полная работа по входящему сырью; растаможивание (Китай); документация; учет; расчеты; работа с Ж Д станциями по сопровождению грузов; работа с весовой; Требования: ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО знание нормативной базы ...
... сотрудник, контролёр ОТК (специалист в отдел качества). Функции должности: Контроль качества ...
от 450000 KZTТорговая компания «Омега» - это крупная дистрибьюторская компания, занимающая одно из ведущих мест на рынке Казахстана по направлениям: косметика, бытовая химия, моющие средства, средства личной гигиены, товары для дома. Торговая компания «Омега» работает ...
до 300000 KZTОбязанности: Осуществление комплекса мероприятий по возврату задолженности и взысканию просроченной задолженности, проведение переговоров с должниками и доведение информации о наличии задолженности, ее размерах, сроках и порядке погашения; Представление и ...
... техническую учебу, инструктажи всех работников отдела Главного энергетика, периодическую проверку знаний ...
от 400000 KZTОбязанности: Полная занятость, полный день Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством; Своевременная подготовка и оформление документов; Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, учет и хранение ...