Обязанности: - организация и контроль налогового учета - разработка налоговой политики - подготовка и сдача налоговой отчетности - взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами Требования: - высшее образование - стаж работы не менее 3 лет - ...
от 550000 KZT... и или мероприятия предоставлять информацию заместителю руководителя Театра об организации и ...
от 161296 до 190014 KZT... электрослесарь 5 разряда, старший механик, заместитель механика или механик участка. Мы ...
Обязанности: 1. Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация товаров, производство, расчетов с поставщиками и заказчиками, движение денежных средств и пр.). 2. Замещение сотрудника в ...
Обязанности: сверка со сторонними нефтебазами, учет ГСМ-приём, отпуск, реализация, хранение, выписка СНН, ЭСФ, декларант работа с первичной документацией Требование - опыт работы от 6 лет -ответственность Условия: - соцпакет
до 300000 KZTОбязанности: Осуществляет техническое руководство проведением ремонтных работ технологического оборудования ремонтным персоналом и подрядными организациями, обеспечивать его безопасную и безаварийную работу. Осуществляет контроль за рациональным, ...
Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов ...
от 500000 до 500000 KZTОбязанности: сверка со сторонними нефтебазами, учет ГСМ-приём, отпуск, реализация, хранение, выписка СНН, ЭСФ, декларант работа с первичной документацией Требование - опыт работы от 6 лет -ответственность Условия: - соцпакет
до 270000 KZTОбязанности: 1. Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация товаров, производство, расчетов с поставщиками и заказчиками, движение денежных средств и пр.). 2. Замещение сотрудника в ...
Обязанности: - Организация эффективной деятельности компании; - Эффективное управление командой, делегирование и постановка задач; - Распределение обязанностей, а также сферы полномочий и ответственности между работниками; - Анализ и планирование ...