Обязанности: Организация резервации и рассадки гостей в ресторане Встречать и провожать Гостей до столика. принимать резервы принимать заказы на вынос Требования: грамотная речь коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость умение работать в ...
от 150000 до 250000 KZTОбязанности:(Спортивное питание)ПродажиКонсультацияРабота с клиентамиТребования:ВежливостьОпрятностьИзучение и значение о продукцииУсловия:Рабочий график 5 7С 10.00 до 20.00 рабочий день
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Осуществляет техническое руководство проведением ремонтных работ технологического оборудования ремонтным персоналом и подрядными организациями, обеспечивать его безопасную и безаварийную работу. Осуществляет контроль за рациональным, ...
Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов ...
от 500000 до 500000 KZTОбязанности: - организация и контроль налогового учета - разработка налоговой политики - подготовка и сдача налоговой отчетности - взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами Требования: - высшее образование - стаж работы не менее 3 лет - ...
от 550000 KZT... отдельные служебные поручения директора и заместителя директора Возможны командировки. Требования: Знание ...
от 180000 до 180000 KZT... неустойкам Уровень подчинения: Директору филиала, заместителю директора филиала, Курирующие структурные подразделения ...
В круг Ваших обязанностей будет входить: Составлении стратегии развития компании в отрасли растениеводства. (Финансово обоснованный постепенный переход на влагосберегающую технологию, которая позволит получать стабильную среднегодовую урожайность в ...
Обязанности: работа с клиентской базой; полная работа по входящему сырью; растаможивание (Китай); документация; учет; расчеты; работа с Ж Д станциями по сопровождению грузов; работа с весовой; Требования: ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО знание нормативной базы ...
... по карьерной лестнице, дорасти до заместителя директора, далее стать директором. Рост ...