Обязанности: Повышение эффективности работы отдела продаж: оперативное руководство и развитие; внедрение новых инструментов продаж, разработка, оптимизация, автоматизация бизнес процессов; Организация работы действующего отдела, найм и адаптация ...
Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...
ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: ...
... , который может быть “правой рукой” директора и управлять командой так, чтобы ...
от 200000 до 300000 KZT... 000 тг.; Карьерный рост – 99% директоров у нас это бывшие сотрудники; ...
от 125000 до 365000 KZT... запуске и работы на высокотехнологичном производстве; Возможность прохождения обучения и стажировок ...
Обязанности: Сервисное обслуживание, ремонт, монтаж и поверка теплотехнических КИПиА. (обучение, стажировка) Требования: Высшее или средне-специальное образование Условия: Испытательный срок, обучение, стажировка
от 250000 до 350000 KZT... запуске и работы на высокотехнологичном производстве; Перспективы профессионального и карьерного роста; ...
Обязанности: - Заправка картриджей. - Диагностика и ремонт копировально-множительной техники (принтеры, копиры, МФУ).- Проведение профилактического обслуживания и настройки оборудования.- Замена деталей и расходных материалов.- Установка и настройка ...
В цех по производству грузоподъемного оборудования требуется маляр по ...
от 250000 до 300000 KZT