Обязанности: Повышение эффективности работы отдела продаж: оперативное руководство и развитие; внедрение новых инструментов продаж, разработка, оптимизация, автоматизация бизнес процессов; Организация работы действующего отдела, найм и адаптация ...
Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...
... свою карьеру до эксперта или директора магазина - и это не предел ...
от 160000 KZT... за месяц вырастят из вас Директоров новых отделенийНам требуются кредитные специалисты ...
от 230000 до 250000 KZTForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: ...
... плавающими выходными Карьерный рост – 95% директоров у нас это бывшие продавцы ...
от 160000 до 300000 KZT... собрания, о правлении, о совете директоров, о ревизионной комиссии и пр.). ...
от 500000 KZT... с HR, оффлайн собеседование с Директором. Буду рада Вашим откликам, если ...
... и т.д. Другие поручения директора. Требования: Коммуникабельность Ответственность Условия: Рабочий ...
от 200000 до 200000 KZT... , следить за исполнением договоров. Поручения директора Требования: Требуется сотрудник на полный ...
от 200000 до 200000 KZT