Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...
Обязанности: Повышение эффективности работы отдела продаж: оперативное руководство и развитие; внедрение новых инструментов продаж, разработка, оптимизация, автоматизация бизнес процессов; Организация работы действующего отдела, найм и адаптация ...
ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: ...
... лиц, подает уведомления о смене директора, смене юридического адреса; Осуществляет юридическое ...
от 290000 KZT... , который может быть “правой рукой” директора и управлять командой так, чтобы ...
от 200000 до 300000 KZT... по каналам (закладным трубам) согласно техническим требованиям; Проведение предварительных инженерных изысканий ...
... направлению: «Дизайн», «Архитектор», IT и технические специальности; Опыт работы дизайнером не ...
от 220000 до 350000 KZT... в рабочем состоянии; Своевременное проведение технического обслуживания оборудования; Выполнение поручений заведующего ...
от 300000 до 600000 KZT... обучение всем процедурам). Требования: Высшее техническое образование в области строительства Опыт ...
от 300000 KZT... достойного заработка? У тебя есть техническое образование или небольшой опыт работы ...
от 250000 KZT