Ждем активного, доброжелательного, продвинутого в теме HR кандидата с опытом работы не менее 5 лет. Основные задачи- рекрутинг- оценка- адаптация- разработка мотивации- развитие корпкультуры- HR-аналитика Корпоративные компетенции: этика делового общения, ...
от 300000 KZTОбязанности: Ведение кадрового документооборота; Оформление приказов по личному составу (приём, увольнение, перевод, отпуск, командировка и пр..). Регистрация и ведение трудовых книжек; Регистрация трудовых договоров в Енбек.kz; Ведение табеля учёта ...
... возраста клиентов при заказе алкоголя; управление платежными операциями. Требования: Бармен приветствует ...
до 350000 KZT... санитарных и гигиенических норм:5.Управление запасами и контроль качества:6. ...
... оборудования. Ремонт датчиков универсальных систем управления различных технологических установок. Диагностика и ...
от 300000 до 300000 KZT... графиков выходов персонала в смены управление и координация всей рабочей смены ...
от 398000 KZT... читать проекты и чертежи. Навыки управления персоналом. Быть готовым к командировкам ...
от 400000 KZT... Развозка В чем заключаются обязанности: Управление персоналом торгового зала (контроль графиков ...
до 250000 KZT... платежей; Проведение сверки с Налоговым управлением по всем налогам; Изучение договоров ...
... решать: Повышение качества клиентского сервиса. Управление персоналом: построение эффективной команды, адаптация ...