Электрик центрального бюро по обслуживанию и ремонту электрики и робототехники
... : На должность электрика ЦБОРЭР без разряда принимается лицо, имеющее среднее, среднее ... не ниже II группы. Условия: 5 2, полный рабочий день; Оплачиваемый ...
... : На должность электрика ЦБОРЭР без разряда принимается лицо, имеющее среднее, среднее ... не ниже II группы. Условия: 5 2, полный рабочий день; Оплачиваемый ...
... персонала (при наличии работ соответствующих разряду). Соблюдать локальные нормативные акты предприятия ( ... опыт на руководящей позиции. Условия: 5 2, полный рабочий день; Оплачиваемый ...
... предприятия. Требования: Слесарем - ремонтником 2 разряда принимается персонал со средним, средним ... и тд) Слесарные работы Условия: 5 2, полный рабочий день; Оплачиваемый ...
... высоты подъема гидроподъемника Оператор гидроподъемника 4 разряда имеет разрешение на производство работ ...
от 450000 до 450000 KZT... персонала (при наличии работ, соответствующих разряду категории). Разрабатывать (перерабатывать) инструкции по ... специальности более 1 года. Условия: 5 2, полный рабочий день; Оплачиваемый ...
... прибыль Это компания работает уже 4 месяца и стабильно платит, вход ... эти деньги Вы заберете через 4 дня, после того как вы ... деньги можете забрать через 3-4 дня таковы обязательные условия А ...
100 000 тг.... автомобилях3. Умение работать на станках 4. Выполнение слесарных работ 5. Пользование электроинструментами6. Опыт работы с грузоподъемными механизмами Условия: График работы: 5 2Официальное оформление, соц.пакет. З ...
от 200000 до 200000 KZT... . Мы предлагаем: -Удобный график работы - 5 2 с 10.00-20. ... и открытый доступ к руководству. 4. Отношения. Мы сфокусированы на поддержке и взаимопонимании друг-друга. 5. Главная миссия нашей оптики помочь ...
от 200000 KZT... ТК РК, социальный пакет; график 5 2 9-18; обучение, тренинги ... началом работы будет обучение, приблизительно 4 дня. 1) Изучение продукта 2) КПП 3) Воронка продаж. 4) Тест на знание продукта. Что ...
от 300000 до 1000000 KZT... на открытые вакансии компании;4. Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;5. Участие в адаптации новых сотрудников; ... 3. Компенсация сотовой связи; 4. Креативные утренние разминки, запоминающиеся корпоративы ...