Работа hr английский в городе Костанай. Найдено 79 свежих вакансий в этом регионе.

• Инструмент
• Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 4
• 19 дней назад

... Деловая переписка Требования: Отличное знание английского языка Уверенный пользователь ПК Знание ...

• АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
• Казахстан, Костанай
• 6 дней назад

... : Русский (свободно) Казахский (будет преимуществом) Английский (будет преимуществом) Отличная коммуникация, самомотивация ...

• СарыаркаАвтоПром
• Казахстан, Костанай
• 8 дней назад

... в локализации производства автокомпонентов; Знание английского языка не ниже среднего уровня ( именно технический английский в области машиностроения, локализации); Уверенный ...

• Skyeng
• Казахстан, Костанай
• 9 дней назад

... нас проходит 22000 уроков по английскому языку и школьным предметам, а ... для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии); ...

• KIA Qazaqstan
• Казахстан, Костанай
• 13 дней назад

... релевантного опыта. - Желательно: знание государственного, английского языков; - Отличное знание компьютерных программ ... egov, «Судебный кабинет», «Е-өтініш». - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: - ...

• INSOFT
• Казахстан, Костанай
• день назад

... предложить тебе работу в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта ...

• КаmLitKZ
• Казахстан, Костанай
• 5 дней назад

... в различных проектах в области HR. Требования: Высшее образование; Опыт в ...

• Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)
• Казахстан, Костанай
• 5 дней назад

... работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не ...

• HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)
• Казахстан, Костанай, Урожайная улица, 16
• 6 дней назад

Мы-ГК «Эксперт». На рынке уже более 8-ми лет, являемся официальным партнером фирмы «1С» в Казахстане. На протяжении этого времени, мы накопили колоссальный опыт внедрения и сопровождения любого программного продукта на платформе «1С:Предприятие 8». На ...

• Mobile Technology
• Казахстан, Костанай
• 8 дней назад

Обязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...