Обязанности: Разработка и внедрение форм и систем оплаты труда и материального стимулирования персонала. Установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностных окладов, моделирование системы тарифных коэффициентов. Учет и анализ ...
... интервью в телеграмм с нашим HR-ботом ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: ...
от 150000 KZTПривет Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на ...
Мы-ГК «Эксперт». На рынке уже более 8-ми лет, являемся официальным партнером фирмы «1С» в Казахстане. На протяжении этого времени, мы накопили колоссальный опыт внедрения и сопровождения любого программного продукта на платформе «1С:Предприятие 8». На ...
от 300000 до 700000 KZTОбязанности: Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью; Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации кандидата: Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований до ...
от 350000 до 400000 KZTМы Grand Luxe — динамично развивающаяся компания, которая ищет талантливого и амбициозного руководителя отдела продаж, способного развивать и управлять командой профессионалов, увеличивать объемы продаж и достигать амбициозных бизнес-целей. Обязанности: ...
от 500000 KZT... компании: *Smart Solutions - международным провайдером HR-услуг и услуг аутсорсинга бизнес- ...
... по подбору. Участие в развитии HR-бренда компании. Требования: Опыт работы ...
от 210000 до 210000 KZT... работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Tele2 Altel ...
от 180000 KZT... Высшее образование в сфере кадров, HR, психологии, социологии и или смежных ...
от 300000 KZT