Работа инспектор отдела кадров четыре лапы в городе Костанай. Найдено 144 свежих вакансий в этом регионе.

• Компания САЛАМАТ
• Казахстан, Костанай, улица Дружбы, 36
• 6 дней назад

... оперативное руководство и планирование работы отдела систем менеджмента; руководить работой по ...

• Ломбард Деньги населению
• Казахстан, Костанай
• 12 дней назад

... данных корректировать численность штата сотрудников отдела и изменение скриптов. Принимать участие ...

• Костанайский мелькомбинат
• Казахстан, Костанай
• 13 дней назад

... -технического обеспечения предприятия руководит работниками отдела. Требования: высшее профессиональное (экономическое или ...

• Группа компаний Аллюр
• Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
• 15 дней назад

... ; Разработка программ нематериального стимулирования; Руководство отделом (5 человек); Требования: Высшее образование - ...

• Integra Construction KZ
• Казахстан, Костанай
• 18 дней назад

... , продукцию, оборудование в пределах компетенции отдела; - Участие в разработке инвестиционной программы ...

• Костанайэнерго
• Казахстан, Костанай, Урожайная улица, 16
• 20 дней назад

... корректности их использования. Руководство деятельностью отдела в сфере инвентаризации незавершенных проектов. ...

• Кустанайская мукомольная компания
• Казахстан, Костанай, улица Гоголя, 112А
• 29 дней назад

... Кустанайскую мукомольную компанию требуется Руководитель отдела снабжения и материального стола в ...

• Центр диагностики и ремонта Техэнерго
• Казахстан, Костанай, ул. Мауленова, 16/2
• 4 дня назад

Обязанности: Приказы прием, увольнение, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени, работа с гос.закупками nadloc.kz , goszakup.gov.kz , работа с транспортными компаниями Требования: знание 1С - ведение кадрового учета, знание портала гос. закупок, ...

• Бабхоева Ш Т
• Казахстан, Костанай, 8-й микрорайон, 3А
• 3 дня назад

Обязанности: ассистирование в четыре руки стерилизация инструментария подготовка рабочего ...

• ИМАН LTD
• Казахстан, Костанай
• 22 часа назад

... экономических показателей предприятия; снижение текучести кадров и обеспечение стабильности в коллективе; ...