Работа junior hr assistant в городе Костанай. Найдено 12 свежих вакансий в этом регионе.

• Промышленно-торговая компания Содружество
• Казахстан, Костанай
• 4 дня назад

... человека, который поставит на рельсы HR направление. Основные задачи: Построение всех HR- процессов Создание HR-бренда компании Развитие корпоративной культуры ...

• KAM COMPANY
• Казахстан, Костанай, улица М. Дулатова, 230
• 13 часов назад

Вакансия: HR-менеджер Обязанности: 1. Проведение полного ... : 1. Опыт работы в области HR не менее 3 лет. 2. ...

• 2ГИС-Справочник Двух Столиц
• Казахстан, Костанай, проспект Нурсултана Назарбаева, 193
• день назад

... продвижения бизнеса, поэтому ищем супергероя – HR специалиста, который приложит руку (и ... полном объеме 7. Участие в HR-проектах Компании 8. Поддержание корпоративной ...

• ЛИДЕР НЕДВИЖИМОСТИ
• Казахстан, Костанай, улица А. Байтурсынова, 72
• 11 часов назад

Вакансия: Специалист по управлению персоналом (HR) Компания: «RE MAX TOP REALTY» ...

• МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)
• Казахстан, Костанай
• день назад

Привет Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на ...

• INSOFT
• Казахстан, Костанай
• 4 дня назад

... предложить тебе работу в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта ...

• КаmLitKZ
• Казахстан, Костанай
• 8 дней назад

... в различных проектах в области HR. Требования: Высшее образование; Опыт в ...

• Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)
• Казахстан, Костанай
• 8 дней назад

... работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не ...

• HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)
• Казахстан, Костанай, Урожайная улица, 16
• 9 дней назад

Мы-ГК «Эксперт». На рынке уже более 8-ми лет, являемся официальным партнером фирмы «1С» в Казахстане. На протяжении этого времени, мы накопили колоссальный опыт внедрения и сопровождения любого программного продукта на платформе «1С:Предприятие 8». На ...

• Mobile Technology
• Казахстан, Костанай
• 11 дней назад

Обязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...