Работа курьер в интернет магазин на неполный рабочий день в городе Костанай. Найдено 1160 свежих вакансий в этом регионе.

• ЦЕНТРПРОМСТРОЙ
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... , конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, ...

• Поликлиника №5 города Костанай
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... стерилизации и дезинфекции оборудования и рабочей области. -Обеспечение комфорта и психологической ...

• Harmony KST
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... ответственный Физически здоров Условия: Шестидневная рабочая неделя Командировки

• Агро Парасат
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... , ПК, Пунктуальность,ответственность, Условия: Пятидневная рабочая неделя С 9:00 до ...

• АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... , управление временем и ресурсами) Условия: Рабочий график 5 2 Корпоративный автомобиль ...

• Автодом Костанай
• Казахстан, Костанай, улица Омара Дощанова, 55
• 3 дня назад

... работы. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя. скидки на услуги и ...

• SeTrans
• Казахстан, Костанай, проспект Аль-Фараби, 114
• 3 дня назад

... в центре Костаная. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает ...

• Аромика Трейд (ТД West)
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... желательно с опытом мерчендайзера Условия: рабочий график 5 2 соц пакет ...

• Светотехника-1
• Казахстан, Костанай, улица Амангельды, 228
• 3 дня назад

В ТОО требуется работник на склад, трудолюбивый, ответственный, дисциплинированный. Обязанности: Организация погрузочно-разгрузочных складских работ. График работы с 08.00 до 17.00, суббота с 08.00 до 14.00 Оклад 275 000 тенге + премия 30 000 тенге, ...

• ФудМастер, ТМ
• Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 36/1
• 3 дня назад

Обязанности: Качественное и своевременное проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе Обеспечение сохранности продукции по количеству и качеству при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Требования: наличие санитарной книжки военный билет или ...