... экономики. - Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. - Глубокие знания законодательства в области трудовых отношений. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Умение эффективно работать в команде ...
от 300000 KZT... , предпочтения покупателей; Навыки работы с учетными программами (1С 8); Организаторские способности; Обязанности: Непосредственное управление отделом продаж: проведение ежедневных планерок, контроль эффективности работы менеджеров, мотивация, обучение ...
... : знать как подбирать и оценивать персонал; иметь стратегическое мышление; обладать высокими коммуникативными навыками; иметь организаторские способности; владеть навыками управления персоналом Условия: все подробные вопросы при ...
... : знать как подбирать и оценивать персонал; иметь стратегическое мышление; обладать высокими коммуникативными навыками; иметь организаторские способности; владеть навыками управления персоналом Условия: все подробные вопросы при ...
... , внимательность; Высокий уровень коммуникативных навыков, инициативность; Высокая трудоспособность; ПК: на ... по привлечению и удержанию персонала; Адаптация и развитие персонала, ; Участие в проектах Службы персонала. Мы постоянно развиваемся для того, ...
от 120000 до 250000 KZT... ; Опыт в подборе персонала от 1 года; Знание методик и инструментов подбора (точечный, массовый); Системное понимание процесса подбора; Навыки работы с: MS Office (Exсel, ... итогам собеседования; Развоз персонала (комфортабельные автобусы по 5 маршрутам, ...
В компанию требуется менеджер по подбору персонала (оператор на входящие звонки). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Организовать подбор линейного персонала на вахту (массовый подбор); - ... Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом, - Обязательно быть с ...
от 50000 RURОбязанности: Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью; Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации кандидата: Сопровождение ...
от 350000 до 400000 KZT... эффективности работы торговых точек, оценка навыков и компетенций персонала, выявление сильных сторон и зон роста; Обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия закрытия ...
... персонала, проведениесобеседования, согласование кандидатуры с руководством, ... менеджера КомпанииТребования:1 Технические знания и ... 5. Навыки работы с программным обеспечением для удаленного доступа и управления банкоматами, такими как Radmin6. Умение ...