Кадровик-специалист, по совместительству офис-менеджер
Обязанности по кадрам:• оформление приема, переводов, увольнения, предоставления ...
Обязанности по кадрам:• оформление приема, переводов, увольнения, предоставления ...
... . Работа с персоналом магазина: сменность кадров, внешний вид, качество обслуживания. Контроль ...
Обязанности: Организация работы в отделе, учёт и хранение кадровых и производственных документов, ведение документации (личные дела сотрудников, карточки-Т2, графики отпусков, инструкции и т.д.) Ведение сотрудника при приёме на работу (приём и проверка на ...
Обязанности: Подбор персонала, оформление трудовых договоров, приказы на прием, увольнение; составление проверка табеля учета рабочего времени для начисления зп; ведение воинского учета; кадровый документооборот; Требования: опыт от 1 до 3 лет, ...
... подбор персонала Помощь руководителю отдела кадров Требования: Знание ТК,РК. Знание ...
... 4 2 Оил центр (отдел кадров) Приходи работать и развивать свои ...
... меры по обеспечению клиник квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их ...
... экономических показателей предприятия; снижение текучести кадров и обеспечение стабильности в коллективе; ...
Обязанности: оформление сотрудников, отражение в базе 1с и IIKO, работа с enbek.kz, работа с табелями, начисление заработной платы, премий и KPI, начисление больничных, начисление отпускных, начисление больничных, расчет налогов с начислений сотрудникам, ...
... стаж работы по организации управления кадрами не менее 1 года.