Обязанности: Разработка и внедрение форм и систем оплаты труда и материального стимулирования персонала. Установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностных окладов, моделирование системы тарифных коэффициентов. Учет и анализ ...
Привет, наш будущий коллега Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛЖдем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных ...
от 200000 до 600000 KZT... результат а также розыгрыши между отделами Для карьерного роста можно воспользоваться ...
от 150000 до 250000 KZT... , дистрибуция новинок Выполнение ежемесячных KPI отдела Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские ...
до 280000 KZT... на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Что нужно знать: трудовое ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: осуществляет контроль качества и своевременности выполнения работ по техническому обслуживанию автомобилей согласно составленным графикам ТО; отвечает за въезд и безопасный выезд транспорта с предприятия, нахождение постороннего транспорта на ...
от 300000 KZTДолжностные обязанности: Ежеквартально оформляет и сдает отчет по экологии в АО – по приложениям 3, 4, 5. Ежеквартально оформляет и сдает отчет по выполнению Условий природопользования по выбросам и сбросам в ГУ «Управление природных ресурсов и ...
... всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих ...
от 200000 до 250000 KZT... автосалона, координация клиентов в необходимый отдел. - Консультирование клиентов по услугам, которые ...
от 165000 до 220000 KZT... руки; Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж Активная корпоративная жизнь; Возможность ...
от 300000 KZT