... основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. Контроль ведения и автоматизации кадрового ... , психологии, юриспруденции. Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт ...
... подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии ... и оценки персонала Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.) Способность ...
от 250000 KZT... отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом). Проведение внутренних тренингов ... отдела логистики. Формирование и предоставление ежедневных и еженедельных отчетов и планов директору. Развитие и поддержание мотивации сотрудников. Информирование команды ...
от 700000 KZT... выполнения планов продаж Обучение и мотивация сотрудников отдела Разработка и внедрение системы мотивации и KPI Взаимодействие с другими отделами компании: Координация работы отдела продаж с производством, маркетингом, логистикой, ...
от 500000 до 550000 KZT... дорожного движения; -Контролирует соблюдение рабочим персоналом производственной и трудовой дисциплины, правил ... ПК - стаж работы в должности начальника транспортного отдела не менее 3-х лет, ...
от 400000 KZT... выполнения задач оценка результатов деятельности отдела (качества, эффективности, сервиса) оценка и ... проведение переговоров, поддержание коммуникаций) проработка мотиваций отдела ежемесячный отчет по результатам отдела присоединение к отбору кандидатов на ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: Организация работы в отделе, учёт и хранение кадровых и ... распорядительной документацией Выполнение поручений руководителя отдела Требования: Знание нормативных правовых актов ...
до 230000 KZT... . Разработка и внедрение программ по мотивации и удержанию персонала. 6. Разрешение конфликтов и предоставление ... . Навыки ведения собеседований и оценки персонала. 4. Отличные коммуникативные и организационные ...
от 100000 до 300000 KZTОбязанности: Непосредственное управление отделом продаж: проведение ежедневных планерок, контроль эффективности работы менеджеров, мотивация, обучение; Разработка планов сбыта, программы ...
... Team Lead: организация, координация, контроль, мотивация Создавать регламенты и методики работы отдела взыскания Устанавливать и достигать справедливые, ... задолженностей Навыки отбора и обучения персонала, опыт проведения интервью Знание метрик ...