Работа отдел камеральных проверок в городе Костанай. Найдено 259 свежих вакансий в этом регионе.

• Tanym School
• Казахстан, Костанай
• 9 дней назад

... школы; Регулярное взаимодействие с методическим отделом, педагогами и руководством. Требования: Образование ...

• Витайм
• Казахстан, Костанай
• 9 дней назад

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Обязанности инженера по ОТ и ТБ Требования: образование высшее средне-специальное (желательно юридическое); Знание нормативной документации Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда; Уровень ...

• Костанайэнерго
• Казахстан, Костанай
• 9 дней назад

... систему взаимодействие с ПТО и отделом снабжения по вопросу обеспечения производства ...

• QazaqOil (PetroRetail)
• Казахстан, Костанай, улица Гоголя, 43
• 10 дней назад

... и руководство над деятельностью торгового отдела АЗС (г.Костанай, г.Рудный, ...

• Гаврилова Т. Н.
• Казахстан, Костанай
• 10 дней назад

... , Поддержание чистоты и порядка в отделе, Выполнение поставленных целей. Требования: Пунктуальная, ...

• Мебель в Дом (Бочкарева Е.М.)
• Казахстан, Костанай
• 11 дней назад

... компании он будет точно Руководителями отдела продаж стали самые результативные продавцы. ...

• ГУ Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата города Костаная
• Казахстан, Костанай, улица А. Байтурсынова, 55
• 11 дней назад

Обязанности: - оформление и доведение подрядным организациям задания-заявки на выполнение работ по благоустройству, санитарной очистке, а также соответствующих ремонтных работ; - осуществление технического надзора за выполняемыми работами, за их ...

• Фирма Арасан
• Казахстан, Костанай
• 11 дней назад

... ; систематизация учета документов в юридическом отделе. Требования: Знание действующего законодательства Республики ...

• QazaqOil (PetroRetail)
• Казахстан, Костанай, улица Гоголя, 43
• 11 дней назад

... и руководство над деятельностью торгового отдела АЗС (г.Костанай, г.Рудный, ...

• Mobile Technology
• Казахстан, Костанай
• 11 дней назад

Обязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...