Вакансия: HR-менеджер Обязанности: 1. Проведение полного цикла подбора персонала, включая разработку вакансий, поиск кандидатов и собеседования. 2. Оценка потребностей в персонале и разработка стратегий найма. 3. Организация вводных тренингов и адаптации ...
от 100000 до 300000 KZT... по работе с клиентами; Эффективное управление и распределение ресурсов для достижения ...
до 1000000 KZT... разрешения конфликтных ситуаций; знание основ управления; знание государственного языка;
Обязанности: Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Ведет учет сотрудников. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков ...
от 150000 до 200000 KZT... 1С (предпочтительно 1С 8.3 Управление торговлей). Аккуратность и организованность, наличие ...
от 230000 до 270000 KZTНужен ЭКСПЕРТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Это работа для ОПЫТНЫХ специалистов, которые знают и умеют КАЧЕСТВЕННО и своевременно ЗАКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ и СОЗДАВАТЬ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ в компании. Если ты: - преуспел в рекрутинге и показал отличный результат на предыдущем ...
от 200000 до 282000 KZT... требуется бухгалтер.Требования: знание 1С:Управление торговлей 8.3,электронные счета ...
от 200000 KZT... отчетности менеджерами и ведение CRM; Управление продажами внедрение автоматизации процесса; Доведение ...
от 500000 до 1000000 KZTЧем Вы будете заниматься: - Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, оценка ...
от 200000 KZT... состояние самого автомобиля; при осуществлении управления автомобилем всегда иметь при себе: ...
от 150000 KZT