Обязанности: Консультирование клиентов по продукции; Приемка товара, размещение выкладка товара; Выполнение плана продаж; Контроль над порядком в торговом зала Требования: Коммуникабельность; Целеустремленность; Внимательность Готовность к работе в ...
от 100000 до 150000 KZTОбязанности:Изучать информацию о товареБыть разговорчивой с клиентами и в целомУборка после сменыОткрывать закрывать магазин во-времяИщем человека у которого есть искра в глазах , планируем расширяться , будет возможность вырасти до управляющейМожно без ...
от 130000 до 250000 KZT... должности: фасовщик, упаковщик, укладчик, комплектовщик, продавец, сортировщик, грузчик, разнорабочий, подсобный работник, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец. Сменный график работы. Вам будет ...
от 155000 до 160000 KZTОбязанности специалиста отдела кадров:подбор и адаптация персонала; ... сотрудниковВедение номенклатуры делТребования к специалисту отдела кадров:Высшее образование юридическоеЗнание трудового ...
от 250000 KZT... и Перу. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в ... акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов ...
от 650 USD... и ТР, имеющихся в распоряжении отдела технических средств. Определяет потребность в ... своевременному их выполнению. Организует работу отдела по учету времени и объемов ...
от 300000 KZT... ; Ведение протокола совещаний; Организация работы отдела; Контроль и документарное сопровождение процессов, ... персонала на вакантные должности в отделе; Решение организационных вопросов; Работа с ...
от 220000 до 250000 KZT... заказы на производство, склад или отдел снабжения; Контролировать отгрузки; Вести сопутствующую документацию; Взаимодействовать с отделами снабжения и логистики. Чего мы ...
от 230000 до 1000000 KZT... и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: В нашем красивом, удобном ... офисе выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это операторы ...
от 150000 до 1500000 KZT... ; Составление отчетности по результатам работы отдела; Обучение, мотивация и наставничество менеджеров по развитию территории, управление отделом; Написание плана развития территории на ...