... и материалы, необходимые для работы руководителя Прием звонков и распределение информационных потоков Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, ...
от 220000 до 220000 KZT... документы, касающихся деятельности Отдела; выезжать в командировку для мониторинга и контроля экономического учёта в дочерних компаниях, выявлять проблемы в экономическом учёте ... составления отчетности; требуется руководитель с опытом работы в сельском ...
... навыками систематизации; Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек; Есть успешный опыт побора команды и роста руководителей; Инициатор движения и развития; В высшей степени коммуникабелен, антихрупок; ...
от 1000000 KZT... HR- процессов Создание HR-бренда компании Развитие корпоративной культуры Определить уровень мотивации ...
... проектами. Участие в разработке стратегии развития компании и принятие участия в стратегических ... Стабильность и поддержку со стороны руководителей Корпоративные мероприятия и team building ...
... контроль за исполнительской дисциплиной сотрудников отдела; Оценка перспективы развития рынка, перспективы компании, рекомендации по выходу на новый рынок, Контроль и мониторинг имиджа компании; Требования: Умение делать SWOT анализ; ...
... . Отличные возможности профессионального роста и развития. Интересные и нестандартные задачи. Льготные цены на услуги компании. Оплата обедов - 50% за счет компании. График работы: пн-пт – 9: ...
от 250000 KZT... хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ...
... выходные дни ) Обязанности: Поддержание и развитие действующей торговой сети; Привлечение и удержание новых клиентов компании; Продвижение вверенных брендов компании; Планирование продаж и анализ текущего ...
от 200000 до 250000 KZT... управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим, что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что ...