... по закупкам (категорийного менеджера) в отдел запасных частей в дружный коллектив ... по закупкам (Категорийный менеджер) в отдел запасных частей.Обязанности: Формировать ассортимент ...
от 200000 до 380000 KZT... на замещение вакантной должности «Руководителя отдела продаж». мы предлагаем нашим кандидатам ... - и множество дополнительных льгот для сотрудников Требования к кандидату: - Высшее образование ...
... качества технической документацией; - Руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений ... заработная плата; - Медицинское страхование на сотрудника; - Бесплатное питание; - Доставка на работу ...
... управлять ресурсами, повышать производительность труда сотрудников. Мы стремимся к достижению результата, ... координация работы всех служб и сотрудников подразделения); Навык формирования корпоративной культуры ...
... 1С в нашу команду Обязанности сотрудника- Анализ потребностей клиента и формирование ... тимбилдинги, направленные на личностное развитие сотрудников и командообразование-Регулярно проводятся корпоративные ...
от 250000 до 700000 KZT... мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов Обязанности: Работа ... поставленных плановых задач. Требования к сотруднику: Знание компьютера и программ: Microsoft ...
от 220000 до 350000 KZTГлавная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это ... прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании. Мы ... команды, адаптация и обучение сотрудников, планирование рабочих графиков. Анализ и ...
... мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов Обязанности: Работа ... поставленных плановых задач. Требования к сотруднику: Знание компьютера и программ: Microsoft ...
от 220000 до 350000 KZT... обучения с нашей стороны опытным сотрудником компании для допуска Вас к ... .график работ;- корпоративный абонемент для сотрудников в тренажерный зал, спорт.секции;- ...
от 220000 KZT... также контролировать их применение другими сотрудниками; Оказывать необходимую помощь в освоении особенностей профессии, вновь принятым сотрудникам; Оформлять документацию контрольной приемки, акты ...