Начальник отдела контроля качества (Автопром)
... качества технической документацией; - Руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений ...
... качества технической документацией; - Руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений ...
... .Карбышева 4 2 Оил центр (отдел кадров) Приходи работать и развивать свои ...
от 200000 KZTОбязанности: Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (прием увольнение перевод отпуска больничные от 230 работников) согласно ТК РК; Заключение Трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и др.; Сбор документов и формирование ...
до 325000 KZT... оплату. Архивация документов взаимодействие с отделом кадров. Требования: Коммуникабельность Стрессоустойчивость Многозадачность Грамотная ...
от 200000 до 205000 KZT... или пишите на WhatsApp в отдел кадров 87026108085
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Обязанности инженера по ОТ и ТБ Требования: образование высшее средне-специальное (желательно юридическое); Знание нормативной документации Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда; Уровень ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Юридическое сопровождение кадровых процессов. Требования: Высшее либо среднее-профессиональное образование Условия: нормальные условия труда полный социальный пакет
от 200000 до 205000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Обязанности инженера по ОТ и ТБ Требования: образование высшее средне-специальное (желательно юридическое); Знание нормативной документации Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда; Уровень ...
Личные дела сотрудников, воинский учет, составляют штатное расписание и график отпусков, оформляют дисциплинарные взыскания, готовят приказы по кадровым вопросам и выполняют другие обязанности работодателя, которые устанавливает Трудовой кодекс. Условия: ...
от 100000 до 150000 KZTОбязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...