Специалист службы управления персоналом
... в бухгалтерию и другие заинтересованные отделы; вносить данные в программу «Кадровый ... для УВП; Требования: На должность специалиста по СУП назначается лицо, имеющее ...
от 190000 до 190000 KZT... в бухгалтерию и другие заинтересованные отделы; вносить данные в программу «Кадровый ... для УВП; Требования: На должность специалиста по СУП назначается лицо, имеющее ...
от 190000 до 190000 KZT... кадровых документов. Подготовка отчетности по кадрам для руководства компании и государственных ...
до 309000 KZT... массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров). Разработка и ... , юриспруденции. Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации. Опыт работы ... топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и ...
... и перспективной потребности в кадрах Организует своевременное оформление приема, перевода ... ведение установленной документации по кадрам Организует табельный учет. Осуществляет организацию ... состава и работе с кадрами. Вносит данные в информационную систему ...
от 230000 до 250000 KZT... : Управление командой рекрутеров и HR специалистов (рукав управления от 3 человек); Поиск и подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии с заявками бизнес- ...
от 250000 KZT... ИТ услугам; разрабатывать стратегию развития отдела по работе с корпоративными клиентами; ...
от 330000 KZT... показателей- Формирование и комплектование команды отдела продаж, включая подбор и адаптацию ... -процессов и организационной структуры в отделе для повышения производительности- Активное участие в развитии отдела продаж, внедрение лучших практик и ...
от 500000 KZTОбязанности: Требуется начальник отдела коммерциализации. Отдел коммерциализации является структурным подразделением университета. Отдел коммерциализации создан для сопровождения процесса ...
от 250000 до 250000 KZT... : Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 3-х ... взаимодействия с коллегами и смежными отделами. Знание показателей эффективности, умение их ...
... ; Карьерный рост до руководителя HR отдела в течение 1 года. Обязанности: Подбор и найм персонала на все уровни — от линейных сотрудников до узко квалифицированных специалистов Размещение вакансий на различных платформах ...
от 300000 KZT