Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, ...
... собрания, о правлении, о совете директоров, о ревизионной комиссии и пр.). ...
от 500000 до 500000 KZT... контрагентами- Еженедельная отчетность перед Координирующим Директором- Периодическая кросс-функциональная деятельность Требования: - ...
ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: ...
... в качестве Операционного или Исполнительного директора (менеджера) или его заместителем; опыт ...
Обязанности: Организация бесперебойной работы пекарни. Анализ и контроль производственной деятельности пекарни. Планирование закупки сырья, работа с поставщиками. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Повышение качества ...
... плавающими выходными Карьерный рост – 95% директоров у нас это бывшие продавцы ...
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Управление операционной деятельностью ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов; Контроль ...
от 260000 до 280000 KZT... приказы, указания и распоряжения Генерального директора; своевременно предоставлять отчетность, вести документацию ...
В круг Ваших обязанностей будет входить: Составлении стратегии развития компании в отрасли растениеводства. (Финансово обоснованный постепенный переход на влагосберегающую технологию, которая позволит получать стабильную среднегодовую урожайность в ...