... налоговый учет в части начисления заработной платы; 3.2. Рассчитывать налоги связанные с начислением и выплатой заработной платы; 3.3. Начислять заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемых ...
до 420000 KZT... . Планирование и анализ фонда заработной платы и фонда оплаты труда. Требования: ... показателей по труду и заработной плате. Умение вести базу данных и ... Испытательный срок: 3 месяца. Своевременная заработная плата. Компенсация обеда. Доставка на работу и ...
... по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 ... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 200000 KZT... по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 ... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 200000 KZT... по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 ... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 200000 KZT... месяца, 15% — через год работы. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...
от 180000 KZT... по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...
от 200000 KZTОбязанности: Расчет заработной платы (исполнительные листы, отпускные, премии ... : Опыт работы бухгалтером по заработной плате Работа с ПК, 1С, Excel, ... образование. Условия: Официальное трудоустройство Своевременная заработная плата. График работы с 8:00 ...
от 300000 до 350000 KZT... вакансию Вакансия: Бухгалтер (расчет заработной платы и учет ТМЦ) Мы ... команде Обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам. Расчет и уплата налогов ... ). Условия работы: Конкурентная заработная плата. Работа в стабильной компании. Дружный ...
... и горизонтальный карьерный рост; Достойная заработная плата, два раза в месяц (оклад + бонусное вознаграждение); Карьерный рост от специалиста до ведущего и главного специалиста; Качественное обучение и поддержка для ...
от 120000 до 250000 KZT