... схем. Условия: Работа на объектах строительства в ЯНАО ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: Восточно- ... питание в столовых на объектах строительства; проживание в вагон-городке (вагоны ...
от 100000 до 110000 RURОбязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета, управление коллективом бухгалтерии Требования: компетентность, наличие профессиональных навыков , добросовестность, порядочность. Условия: полная занятость
от 350000 до 450000 KZTобеспечение эффективной работы всех структур, работников; контроль рационального использования ресурсов компании; контроль хозяйственной, финансовой деятельности; совместно с руководителем разработка планов развития организации; обеспечение своевременного ...
от 400000 KZTForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: ...
Обязанности: Осуществлять руководство деятельностью участка электроснабжения, решать административные вопросы в пределах своей компетенции. Выполнять свои обязанности под общим руководством главного инженера предприятия во взаимодействии с руководителями ...
... . Предоставляет отчет о проведенных исследованиях заместителю главного врача по лечебной работе ...
от 600000 KZT... Исполнительного директора (менеджера) или его заместителем; опыт операционного управления от 3- ...
В круг Ваших обязанностей будет входить: Составлении стратегии развития компании в отрасли растениеводства. (Финансово обоснованный постепенный переход на влагосберегающую технологию, которая позволит получать стабильную среднегодовую урожайность в ...
... работать в непосредственном подчинении у заместителя директора по производству. Вы будете ...
от 400000 KZTОЛЖА АГРО – это свыше 4000 работающих сотрудников, около 300 тыс. га посевных площадей, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые, масличные культуры. Мы ...