Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Осуществление поиска и подбора персонала, определение потребности в работниках, создание кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и назначение вторичных собеседований с руководителями; Полный контроль всех этапов найма до периода выхода канд...
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 c...
Обязанности: Поиск талантливых сотрудников; Холодные звонки; Проведение личных интервью; Адаптация персонала, с целью закрепления нового работника. Требования: Успешный опыт работы в данной сфере не менее года; Среднее спец. или высшее образование (приветствуется образование психолога); Амбициозн...
от 230000 до 250000 KZTОбязанности: Выполнять личные поручения совета управления компанией в рамках своей деятельности: Разработка и ведения HR стратегии компании; Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство. Пр...
Обязанности: Закрывать позиции во всех отделах компании. Написание объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск продуктивных людей во всевозможных источниках (сайты, рекомендации, соц.сети и прочие). Создание и обработка вакансий, проведение собеседований, найм персонала...
от 300000 до 350000 KZTМеждународная сеть отелей, объединяющая более 60 гостиничных объектов в Европе и ближнем зарубежье. В связи с активным развитием на рынках Казахстана, ищем к нам в команду Рекрутера, с ростом до HRM.Это не замена существующих сотрудников, а расширение штата.Почему следует стать частью нашей компании...
Обязанности: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрам...
ПРИВЕТСТВУЮ! ТЫ ИЩЕШЬ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, МОЩНУЮ ПОДДЕРЖКУ И УМЕЕШЬ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ? Команда ined.kz – семья. Именно сейчас, у тебя есть возможность стать частью истории – ined.kz! В рамках расширения штата Мы в поиске амбициозного, ответственного специалиста. ПОЖЕЛАНИЯ К НАШЕМУ КАНДИДАТУ: - Орие...
до 250000 KZTОбязанности: Проведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новые источники и методы по поиску профессиональных кадров. Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными к...
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: 1.Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. 2.Составление и оформление трудовых договоров, соглашений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК; 3. Формирование и учет личных дел работников; 4. Подготовка и оформление кадровых, прои...
от 250000 до 300000 KZT