Обязанности: Организация, планирования и координация деятельности магазина Обеспечение выполнение плановых показателей магазина Организация и учета и составления отчетности о торговой деятельности Эффективное управление персоналом магазина, обучение ...
от 350000 KZTНабераем администратор на работуОпыт работа не требуетсяПринимаем от 18 лет и вышеСтудентом есть гибкий графикВаацап на этом номере
180 000 тг.... завхоза, секретаря, администратора, ресепшена, офис-менеджера, делопроизводителя );- Управления (с опытом работы ...
175 000 тг.Увеличение штата отдела в связи с ростом продаж. Работа только с «теплыми» заявками. Обязанности: Работа с клиентами Работа с монтажниками Отправка заказов на монтаж Условия: График с Пн - пт, с 9:00 до 18:00 в субботу с 9 до 15:00 Оклад + проценты ...
от 300000 до 450000 KZTОбязанности: Организация и продажа туристических пакетов, включая транспорт, проживание и дополнительные услуги. Планирование и координация групповых и индивидуальных туристических поездок. Разработка и продвижение туристических услуг, а также организация ...
от 250000 до 1500000 KZTқазақша білетін оператор керек ТОО компанияға можно без опыта айына табыс 180 000, 5 2 ресми орналасу міндеттері: - қоңырауларға жауап беру - қоңырауларды тіркеу карьерный рост, шет елге шығуға мүмкіндік хабарласу үшін:
180 000 тг.Обязанности: - Подготовка презентаций и коммерческих предложений; - Встреча с потенциальными клиентами, ведение переговоров и презентаций; - Сопровождение проекта от стадии переговоров до получения подтверждения приобретения услуг; - ...
Обязанности: Принимать и регистрировать заявки на бронирование по телефону; Сверять заявки на их актуальность; Согласовывать даты заезда и выезда гостей Отеля; Вести все изменения в рамках согласованных заявок. Контролировать состояние номерного фонда, ...
от 200000 до 200000 KZT... интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес аналитики, дата ...
до 600000 KZTОбязанности: Контролировать плановые сроки задач на команде и задач, необходимых для смежных подразделений; Определять последовательность и приоритетность выполнения задач. Совместно с ведущим аналитиком и TeamLead-ом проводить декомпозицию задач и ...