Обязанности: Организация, планирования и координация деятельности магазина Обеспечение выполнение плановых показателей магазина Организация и учета и составления отчетности о торговой деятельности Эффективное управление персоналом магазина, обучение ...
от 350000 KZTМы создаем возможности для нашей команды развиваться и достигать успеха, предоставляя высококачественные продукты и услуги нашим клиентам. Наша культура основана на ценности каждого члена команды, и мы стремимся к тому, чтобы нашим сотрудникам было ...
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства учет табелей контроль рабочего времени сотрудников(штат 30 человек) enbek.kz Требования: опыт на аналогичной должности не менее 3 лет высокие знания Т.К. Р.К. опыт работы в enbek.kz, 1 С не менее 3 лет ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Монтаж сторис, рилсов Составление контент-плана Составление отчетности в Google-таблицах Анализ проделанной работы (выводы и корректирующие действия) Требования: Опыт работы SMM-специалистом не менее 1 года. Понимание специфики работы и ...
от 200000 KZTОбязанности: • Организация и координация грузоперевозок по городу Астана; • Организация и координация грузоперевозок по таможенному союзу • Составление маршрутов транспортировки грузов за 1-2 дня вперед; • Приемка проверка товара на целостность и ...
от 250000 до 350000 KZT... партий товаров по заявкам покупателей менеджеров компании. Ведет учет складских операций. ...
от 200000 до 250000 KZTВ небольшую полиграфию требуется сотрудник со знаниями в графическом дизайне. Обязанности: дизайн полиграфической продукции (флаеров, листовок, постеров, буклетов); подбор стилистических решений, референсы под разные задачи; печать на цифровом оборудовании ...
от 200000 KZTОбязанности: Организация процесса разработки государственного инвестиционного проекта, финансово-экономического обоснования Банка в рамках привлечения бюджетных средств совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка Организация процесса ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Коммуникация с кандидатами и заказчиком; Тестирование кандидатов; Организация и проведение интервью; Ведение отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе не менее 3 лет; Знание и применение ...
Обязанности: Управление фиксированным и переменным вознаграждением Организационный дизайн Оценка деятельности персонала Управление пакетом льгот Бюджетирование затрат на персонал Аналитика и отчетность Автоматизация кадровых процессов и процедур Разработка ...