Обязанности: Открытие и закрытие смены на точках продажи в соответствии с листком проверки (check list); Проводить ежемесячные проверки инвентаря на все оборудование и расходные материалы; Контролировать процесс бронирования столов, зала; Владеть ...
... работы в компании, продажи услуг отеля, работа с трудным клиентом, , навыки ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Ведение профиля в социальных сетях Составление контент-плана Написание текстов Создание мобильного контента Съемки роликов, рилс, сториз Взаимодействие с блогерами Настройка и запуск таргетированной рекламы Анализ результатов продвижения ...
Обязанности: Уборка номеров отеля, уборка общественных зон. Ежедневная стандартная ...
от 180000 до 230000 KZTОбязанности: Отвечать на вопросы гостей и давать гостям информацию об услугах гостиницы, плановых и ежедневных мероприятиях в гостинице. Помогать гостям, сообщая им местные телефонные номера, коды стран и внутренние номера Правильно принимать заказ по меню ...
... планировка командировок (покупка билетов, бронирование отелей) регистрация курсов на сайтах международных ...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: общее управление рестораном (ресторан для завтраков); подбор и обучение персонала, согласно стандартам отдела; контроль облсуживания всех гостей (особенно ВИП-персон); разрешение конфликтных ситуаций как с сотрудниками,так и с гостями; ведение ...
ТРЕБУЕТСЯ БАРМЕН ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ГРАФИКОМ РАБОТЫ Должностные обязанности бармена: прием заказов от гостей - приготовление кофе, чая -завтрак расчет клиентов, приготовление завтрака -поддержание порядка на рабочем месте -проведение участие в ...
до 150000 KZTОбязанности: Регистрация посетителей, встреча арендаторов гостей; Прием телефонных звонков, заявок от арендаторов, заполнение журнала заявок; Табелирование службы клининга; Выполнение поручений руководства; Хранение, выдача и получение ключей; Контроль за ...
Responsibilities: To prepare training plan for all associates and coordinate it; To organize and deliver trainings for Department Trainers; Assisting to Head of Department on all working issues; Working with HR documentation (hiring, transfer, vacations, ...