Менеджер по работе с клиентами, ремонту автомобилей (аренда авто с выкупом) Обязанности: - Консультирование клиентов по продуктам компании;- Оценка автомобиля;- Оформление договора;- Работа с действующими клиентами;- Подбор и поиск автозапчастей; - ...
от 250000 до 300000 KZTОпыт работы бухгалтером от 3-х лет. Скорость работы и коммуникации Адекватность Трудолюбие Усердие Четкость действий и понимание процессов компании Проверять работу менеджеров в 1С Принимать и увольнять персонал Разносить кассу Платить налоги Умение ...
от 250000 до 300000 KZT... аутсорсинге ищет на постоянную работу помощников бухгалтеров, бухгалтеров с возможностью дальнейшего ...
от 300000 KZTТребования:-Навыки делового общения, грамотность и ответственность.-Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях -Высокой динамики развития компании. -Опыт работы с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные).-Высокие ...
130 000 тг.... , слесарь по технике; снабженец, маркшейдер, помощник маркшейдера, инженер технического отдела, мастер ...
требования: ответственность, пунктуальностьобязанности: работа с документацией, представление интересов организации, ведение переговоровусловия: 5 2 с 9.00 - 18.00
220 000 тг.Обязанности: Обеспечение административно-распорядительной деятельности Директора: Планирование и организация рабочего графика. Организация поездок командировок Директора, трансфера. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы Директора. ...
от 500000 до 700000 KZTОбязанности: • Ежедневное выполнение всех поставленных задач; • Умение находить решения из разного рода ситуаций. • Выполнение личных поручений, которые могут включать в себя организацию личных встреч, покупку подарков, заказ билетов на мероприятия и т.д ...
от 200000 KZT... кандидатам: Опыт работы в должности помощника ассистента руководителя секретаря от 2- ...
от 600000 до 1500000 KZTОбязанности: Анализ цен на РК, работа со счетами Помощь в организации маркетинговых мероприятий компании Помощь в работе со СМИ и рекламой Чего Мы ожидаем от будущего сотрудника: развитие профессиональных навыков, быстрое решение возникающих вопросов, ...