Юрист
... по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие ... ; Разработка должностных инструкций; Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы от 3- ...
от 350000 до 350000 KZT... по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие ... ; Разработка должностных инструкций; Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы от 3- ...
от 350000 до 350000 KZT... нас: У тебя есть высшее юридическое образование. Ты проработал(а) юристом ... лицензии и разрешения. Следить за юридическими рисками компании и минимизировать их. ...
... , а также физических и (или) юридических лиц для предоставления государственных и ... органам и физическим и (или) юридическим лицам по формированию и реализации ...
от 416000 KZT... от продаж. Нужен менеджер в отдел продаж с опытом работы, маленький отдел продаж, комфортная работа в своем ...
от 200000 KZT... реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Участие в тендерных конкурсах, ... госзакупках. Вести клиентскую базу оптового отдела. Контролировать отгрузки продукции клиентам. Контролировать ...
от 300000 до 500000 KZT... Постановка целей и задач для отдела продаж. - Разработка системы мотивации и ... . Маркетинг и продвижение Совместно с отделом маркетинга разрабатывать стратегию продвижения.- Участие ...
от 500000 до 2500000 KZT... конкурентов; Сопровождение продаж, консультации сотрудников отдела продаж по техническим характеристикам и ... проектов, совместная работа с сотрудниками отдела продаж; Анализ объявленных текущих аукционов ...
... и дизайнером, а также с отделом продаж и учебным отделом. Что требуется от вас: Высшее ...
... клиентов. Соединять их с нужными отделами. Помогать клиентам, отвечая на их ... всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих ...
от 200000 до 250000 KZT... учета и анализ данных HR отдела, составление отчетов и предоставление рекомендаций ... эффективного коммуникационного процесса между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков ...