... вакансию до 10.01.2025 года В креативную и творческую компанию ... в Казахстане Основаны в 2019 году. Наша компания лидер на рынке ... -fi. 21. Мы даем каждому сотруднику возможность вырасти в карьерном росте ... на вакансию 10.01.2025 года
от 200000 до 250000 KZT... во время смены, чтобы наши сотрудники всегда были полны энергии и ... : В Hilton мы предоставляем нашим сотрудникам униформу, чтобы они выглядели профессионально ... создаем команду, в которой каждый сотрудник играет важную роль в достижении ...
... 152 400 тенге + административная премия 60 924 тенге + премия по результатам ... роста; Компенсация затрат на форму сотрудников (2 раза в год).
... в HR от 3-5ти лет Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников, оценки персонала, One-to-one ...
... кадрам; Обучение и адаптация новых сотрудников; Участие в мероприятиях по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников. Требования: Опыт работы в HR не менее 3 лет; Знание английского языка ( не ниже ...
... процесса приема и увольнения сотрудников: Проведение необходимых процедур по оформлению ... вопросам кадрового учета: Консультирование сотрудников по вопросам их трудовых прав ... кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства и основ ...
от 300000 до 400000 KZT... , трудовых договоров и личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением требований трудового ... в смежной роли от 3 лет (желательно в компаниях со штатом ...
до 500000 KZT... связь; дружный коллектив; после 1 года работы - обед за счет Компании; скидка на обслуживание автомобиля, как сотруднику; график работы 5 2; 09: ...
от 250000 до 300000 KZT... , Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ... между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков и стратегическое планирование. ...
... обучений; - Оценка итогов обучения; - Ротация сотрудников внутри; - Knowledge management sharing (приобретение ... ; - Умение налаживать эффективные коммуникации с сотрудниками; - Умение эффективно работать в условиях ...