Менеджер по персоналу
... и оптимизация процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ...
... и оптимизация процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ...
... расходов подразделений, филиалов, компаний и Группы компаний; 8) Формирование отчетов по исполнению ... мониторингу банков по компаниям Группы (ежеквартально); 11) Разработка ТЭО ... финансовой службе крупных компаний, предпочтительно, с филиальной сетью, в ...
... 2. Комфортные условия для каждого сотрудника. 3. Достойная, высокая зарплата. 4. ... -fi. 21. Мы даем каждому сотруднику возможность вырасти в карьерном росте компании. 22. Мы работаем со всеми ... будет для Вас то, что компания готова оплачивать Ваше обучение в ...
от 200000 до 250000 KZT... продуктовой команды, соответствующей бизнес-потребностям компании и партнёров Управление технической командой специалистов: набор, обучение и рост, мотивация сотрудников Планирование и контроль бюджета технического ...
... , медицины в Южной Корее. Каждый сотрудник нашей компании проходит обязательное обучение перед допуском ...
от 400000 до 1000000 KZT... и личностному росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: от сертификата из любимого магазина ...
от 700000 до 1000000 KZT... и инновационной IT компании. О компании: TrustMe — это ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении ... найм, развитие и мотивацию сотрудников Что мы от вас ждем: ... занять ключевые позиции в компании. Гибкий график работы для комфортного ...
... всех аспектов операционной деятельности компании; умение управлять бюджетом и контролировать расходы, навыки финансового планирования и прогнозирования; опыт руководства большими командами и способность мотивировать сотрудников; способность разрабатывать и ...
... бизнес-процессов компании; проведение внутренних аудитов в компании и ее дочерних организациях; участие ... замещения временно отсутствующего сотрудника (на 1- 1,5 года); возможность обучения за счет компании по профилю деятельности; система премирования ...
... июня; Корпоративные скидки для внутренних сотрудников; Корпоративный канал Allur, конкурсы и викторины, праздничные мероприятия; Молодой, дружный коллектив; Проведение обучение, тренинги; Обмен опытом в Группе Компании; Путешествие по проекту Мой Казахстан ...
от 400000 до 600000 KZT