... плате; неограниченный бюджет на образование сотрудников. Чем предстоит заниматься: Отрабатывать заявки от Менеджеров по продажам, Своевременно обеспечивать Аккаунт-менеджеров всеми необходимыми артефактами (договоры, схемы, ...
от 350000 до 450000 KZT... горящими глазами и желанием расти менеджера (специалиста) по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового документооборота: Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: Приготовление блюд для персонала отеля в соответствии с утвержденным меню. Обеспечение разнообразия и сбалансированности питания сотрудников. Контроль за качеством используемых ... время смены, чтобы наши сотрудники всегда были полны энергии и ...
... Рада сообщить об открытии вакансии Менеджера отдела продаж стратегических IT и ... и личностному росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: ... и заряженная команда (средний возраст сотрудников 28 лет); драйвовая атмосфера постоянного ...
от 550000 до 1000000 KZT... работе с персоналом требуется HR менеджер. Как вы сможете повлиять на ... Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников, оценки персонала, One-to-one ... оценку компетенций и профессиональных достижений сотрудников, помогая им раскрыть их потенциал. ...
... до 70 человек, две организации) Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: ... , трудовых договоров и личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением требований трудового ...
до 500000 KZT... вакансия также подходит для офис менеджер, менеджер по продажам, менеджер в офис,секретарь, хостес, офисный менеджер, администратор офиса, офисный администратор, управляющий ...
от 240000 до 250000 KZT... понимаем кому мы поставляем товар. Обязанности холодные горячие звонки вежливое общение ...
от 250000 до 250000 KZTОбязанности: Составление коммерческих предложений; Ведение и ...
от 150000 до 200000 KZT... оценки и развития персонала. Обязанности: - Составление и утверждение матрицы компетенций по всем должностям; - Регулярная оценка сотрудников согласно матрице компетенций; - Автоматизация ...