... наем сотрудника совместно с руководителем подготовка Системы Оплаты Труда на основе функционала, требований департамента и руководства и подготовка Стандартных Операционных Процедур, инструкции. подбор персонала проведение ... ГПХ Удаленно не рассматривается
от 700000 KZT... участие в процессе массового подбора персонала на разнообразные позиции, включая мерчендайзеров ... понимания потребностей в персонале и эффективной организации процесса подбора; Участие в оценке эффективности персонала и опроса вовлеченности; Содействие в ...
от 250000 до 350000 KZT... развитие.Обязанности:1. Проведение процесса подбора персонала: от размещения вакансий до интервью ... анализ ключевых показателей по управлению персоналом.4. Разработка и внедрение программ по мотивации и удержанию сотрудников.5. Участие в разработке и ...
от 250000 до 300000 KZT... ФОТ и иных расходов на персонал; подбор, адаптация, оценка, обучение; Обеспечение кадрового ... руководству и вышестоящим курирующим руководителям; подбор и поиск персонала на вакантную должность; консультативная помощь ...
... услуг) Обязанности: Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников Организация процедур по конкурсному отбору ...
... современных методов в работе с персоналом; - Умение налаживать эффективные коммуникации с сотрудниками; - Умение эффективно работать в условиях ...
... по всем городам Казахстана: поиск, подбор, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная ... источников привлечения кандидатов; Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов ( ...
от 210000 до 290000 KZTТребуется Менеджер по подбору персонала Коммерческая организация ждет энергичных, целеустремленных ...
235000 KZT... наград, нематериального поощрения сотрудников, программ вовлеченности сотрудников; работа с обращениями сотрудников в рамках «обратной связи», обеспечение ... и сувенирной продукции для сотрудников компании, внутренних корпоративных мероприятий. работа ...
от 500000 KZT... новых сотрудников. Поддержка кадрового документооборота. Развитие персонала. Работа с корпоративной культурой. Ведение кадровой статистики. Требования: Высшее образование (HR, психология). Опыт работы в HR (от 6 лет). Знание ТК РК, методов подбора. Опыт ...
от 250000 до 350000 KZT